Bontang, 27 Februari 2025 – PT Pupuk Kaltim kembali mengadakan kegiatan Emerging Leaders Talk (ELT) yang diselenggarakan secara daring pada 26 Februari 2025. Kegiatan ini, yang bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan wawasan baru, kali ini dihelat dengan tuan rumah Departemen Administrasi Korporasi. ELT merupakan salah satu inisiatif PT Pupuk Kaltim untuk mendukung pengembangan potensi kepemimpinan di kalangan karyawan.Pada kesempatan kali ini, materi yang disampaikan berfokus pada proses bisnis di Departemen Administrasi Korporat. Proses bisnis ini sangat vital bagi kelancaran operasional perusahaan, dan penting untuk dipahami oleh seluruh elemen perusahaan. Narasumber yang dihadirkan dalam kegiatan ini adalah Pak Oki Sendi, Pak Zainal Arifin, dan Bu Dina Novita, yang masing-masing memberikan pemaparan mendalam terkait berbagai aspek administrasi korporasi.Moderator dalam kegiatan ELT ini adalah Bu Ilma dan Pak Danaya, yang sukses memandu jalannya diskusi dan memastikan setiap topik dapat disampaikan dengan jelas dan interaktif. Keduanya juga membantu menjembatani pertanyaan dan diskusi antara narasumber dan peserta, yang berfokus pada bagaimana proses administrasi korporat mendukung keberlanjutan dan efisiensi operasional di PT Pupuk Kaltim.
Kegiatan ini diikuti dengan antusias oleh sejumlah karyawan PT Pupuk Kaltim yang berasal dari berbagai bagian departemen. Melalui kegiatan ini, para peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai strategi dan tantangan yang ada dalam pengelolaan administrasi korporat. Para peserta juga diberi kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan narasumber melalui sesi tanya jawab, yang menambah wawasan mereka mengenai berbagai isu penting dalam administrasi perusahaan.
Melalui ELT, PT Pupuk Kaltim terus menunjukkan komitmennya untuk mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan masa depan. Kegiatan ini juga merupakan bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam menciptakan budaya pembelajaran yang mendorong inovasi dan pengembangan profesional di lingkungan kerja. Diharapkan, kegiatan semacam ini dapat memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan karier karyawan dan kemajuan perusahaan secara keseluruhan.